KONEC MINULOSTI
Před pouhými pěti lety touto dobou zažívaly asistentky v jedněch velkých českých novinách každoroční noční můru: nahnat všechny přítomné zaměstnance do největší místnosti kvůli školení bezpečnosti práce. Na jeho konci totiž byl test, který museli pracovníci povinně splnit a odevzdat, aby byl dodržen zákon. Obvykle to dopadlo tak, že se před školitelem krčilo pár lidí, jimž se nepodařilo včas utéct, a ti ostatní se skládali na kytku a bonboniéru pro asistentku oddělení, která za ně dotazníky vyplnila.
Dnes už je jen těžce představitelné, aby firma s šesti sty zaměstnanci řešila podobná školení za pomoci tužky a papíru a následným archivováním několika kilogramů dokumentů. Osvědčený způsob práce "off-line" s tolika daty v oblasti HR nefunguje a vlastně při více zaměstnancích ani není možný. "Platí jednoduchá poučka: technologická výpomoc se vyplatí každému podniku, který má více než padesát zaměstnanců," říká personalistka Eva Vodenková z české softwarové firmy OKsystem.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111