Koncepční novela zasahuje poměrně výrazně do aktuální úpravy zákoníku práce - zavádí nový pojem vrcholového řídícího zaměstnance, upravuje podmínky práce z domova, nastoluje nová pravidla pro výpočet dovolené, mění nastavení dohod o pracovní činnosti i provedení práce. Změny nastanou také při převedení zaměstnance na jinou práci. Nově je také řešena problematika ochrany před stresem.

Novela se zároveň snaží reflektovat vývoj českého právního řádu, judikatury českých soudů i Soudního dvora Evropské unie v oblasti přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce IHNED.cz
Chcete si přečíst celý článek?