Po výběru vhodné asistentky (případně asistenta) do firmy nechávám šéfa a asistentku jeden měsíc se sžít a pak se do firmy vracím v roli koučky nebo mentorky. Předávám jim podle jejich potřeb šest týdnů vše, co umím, protože jsem tuto práci zažila na vlastní kůži. Co se vyplatí podle mých zkušeností nepodcenit, aby komunikace mezi šéfem a jeho asistentkou probíhala bez zádrhelů?
VYJASNĚTE SI OČEKÁVÁNÍ
Paradoxně, moje první nastavovací schůzka, co budeme další týdny řešit, je dost často vůbec první schůzka asistentky a šéfa, kde si vyjasňují vzájemná očekávání. Říkám si, co tam ta žena dělala celý měsíc? Většinou ji hodili do vody a ona plavala, jak uměla. Přitom jak život šéfa, tak asistentky je složitý. Co člověk, šéf a firma, to jiný svět. Proto se vyplatí si vzájemná očekávání vyjasnit co nejdříve a poznat, kdo je kdo.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111