Jako manažer ve zdravotnictví se potýkám s nedostatkem zdravotních sester. Návrat do zaměstnání jsem zažil dvakrát i u své manželky. Vím, že skloubit rodinu s prací není jednoduché. Věcí, které by ženám pomohly, je mnoho. Jednou z nejdůležitějších je to, aby mohly čerpat kratší úvazky. Vidím to jako jednu z největších překážek českých žen k návratu do práce.

I já se v roli manažera stále učím. A musím se přiznat, že během své kariéry jsem musel změnit přístup k tomu, jak zaměstnávat ženy, které se vracejí po mateřské. Do havlíčkobrodské nemocnice jsem nastoupil jako krizový manažer. Bylo to po tragické události s heparinovým vrahem, která naši nemocnici velmi poznamenala. Probíhala zároveň i ekonomická krize.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce IHNED.cz
Chcete si přečíst celý článek?