Dobročinnost firem: peníze a užitečné věci
Jiří Herynek se rozhodl před čtyřmi lety založit firmu Ergotep, která podporuje a zajišťuje práci zdravotně postiženým. Dnes jeho společnost zaměstnává přes sto handicapovaných lidí. A počet pracovních příležitostí v Ergotepu stále roste.
"Škálu pracovních míst pro tělesně postižené občany chceme ještě rozšířit. V podstatě nám jde o to, aby se bez větších problému zapojili do práce a byli mezi lidmi," říká Jiří Herynek, podnikatel a filantrop. Naštěstí není jediný, kdo se rozhodl svou firmou pomoct druhým.
Peníze jsou nejčastější dar
Firemní filantropie je charakteristická spíše pro velké společnosti. Ale oblíbená začíná být i u menších a středních firem. Jejich dárcovství je však teprve v počátcích a oproti gigantickým podnikům se projevuje docela jinak. Kromě finančních podpor přispívají menší firmy na konta různým nadacím především věcnými dary.
"Naše firma podporuje hned dvě nadace a přispíváme jim tím, že darujeme náš výrobek. Třeba Kapce naděje jsme darovali pračku. Ale nejčastěji jsou naším darem peníze," říká Jana Rokosová z Whirlpool Česká republika, malé pobočky světové obchodní sítě. Firma navíc každoročně přispívá jedním milionem korun nadačnímu fondu Dětský čin. S Kapkou naděje má Whirlpool uzavřenou smlouvu až na několik let. "Peníze darujeme nejenom jednorázově, ale s nadacemi máme i uzavřené smlouvy na delší období, po které jim zaručujeme určitý přísun peněz," dodává Jana Rokosová. Na své si přijdou i takové instituce, jako jsou školy nebo školky. Firmy si je často vybírají a sponzorují hlavně penězi.
Spousta malých podnikatelů využívá těchto prostředků na opravy školských budov a výstavbu dětských sportovních hřišť. "Přispíváme většinou penězi, a to každoročně na nejrůznější nadace a hlavně školky. Jde o výši kolem čtyř milionů korun," říká Dana Andrisová za firmu CS Cabot, která například spolupracuje s Charitou Valašské Meziříčí nebo Farní nadací. Finančně ve svém regionu přispívá na několik škol a knihoven.
Placené volno zdarma
Jiným způsobem filantropie je forma takzvaného firemního dobrovolnictví. O co jde? Stačí, aby si nezisková organizace vybrala společnost a začala s ní spolupracovat na dobročinných projektech, ke kterým firma "zapůjčí" svoje zaměstnance. Veškeré náklady spojené s touto činností hradí samozřejmě firma.
"Právě toto osobní nasazení a pomoc konkrétním lidem nejlépe naplňují duch charity. Firemní dobrovolnictví a aktivní zapojení zaměstnanců do filantropie u nás zatím podporují spíše velké firmy," říká výkonná ředitelka Fóra dárců Pavlína Kalousová. Praxe tohoto druhu filantropie se nejvíce uplatňuje v neziskových organizacích, které působí především v sociální a zdravotnické oblasti. "Chuť" i možnost českých firem darovat a pomáhat veřejně prospěšným organizacím v porovnání se státy střední a východní Evropy stále rostou. Nicméně v jejich míře ještě stále zaostávají za západní Evropou. Podle vedoucí filantropie z Fóra dárců Zuzany Bartošové se firmy nejčastěji potýkají s problémem, jak nejlépe zvládnout filantropii v praxi a srovnat tempo se zahraničními firmami. "Vzhledem k faktu, že máme partnery v ostatních zemích Evropské unie, můžeme českým společnostem poradit, jak se do dárcovství pustit strategicky a efektivně," dodává Zuzana Bartošová. Obvyklou formou filantropie států západní Evropy je podíl určité částky ze zisku. Ta se obyčejně pohybuje kolem jednoho procenta a firmy ji poskytují na bankovní účty těch, kteří tyto peníze potřebují.
