Těžko bude někdo polemizovat s názorem, že pracovník, který se v práci "cítí" dobře, bude pracovat rychleji, kvalitněji, bude jevit více zájmu o spolupráci, komunikaci, bude více motivovaný, více loajální, celkově produktivnější a pro firmu přínosnější. Přestože je tedy zřejmé, že firemní kultura má bezprostřední vliv na výkonnost podniku, více než 50 % zkoumaných společností z naší databáze tuto oblast trestuhodně zanedbává.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111