Jak provést velké, strukturální změny celého firemního systému? Takové, které nezařídí jeden člověk (byť by moc chtěl)? Jak řídit projekty, kdy je nutná změna myšlení klíčových lidí uvnitř organizace a realizace novinek přináší ztrátu jistot a obvyklých opěrných bodů?
Každá firma se čas od času dostane do stavu, kdy zjistí, že potřebuje ve svém fungování udělat změnu. Jde například o generační obměny managementu, zavádění alternativních způsobů řízení, změnu obchodního modelu, přerod z výrobních na obchodní společnosti... Z praxe mohu říci, že firmy se systémovým změnám vyhýbají jako čert kříži. Pokud to jen trochu jde, odkládají je na neurčito za současného záplatování nejhorších projevů toho, co je třeba změnit. Proč? Manažeři intuitivci se zamyslí a řeknou: Je to drahá legrace s nejistým výsledkem. Manažeři analytici dokážou spočítat: bude to drahý pokus s nejistým výsledkem. Firma je vždy tak trochu živý organismus, který si dělá, co chce. Přičemž to, co zaručeně chtít nebude, je změna. Bude se bránit, reagovat neočekávatelně. Část dosud fungujících procesů se zhroutí. Lidé, na kterých jsme dosud stavěli, odejdou nebo budou muset být propuštěni. Zmizí jistoty a opěrné body, naopak vzniknou komplikované situace, pro které nikdo zatím nemá správné řešení.
Zadejte prosím platný e-mail.Tento e-mail je již použit. Zadejte jiný nebo se přihlaste
Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.
Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.
Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.
Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:
Platba kartou
Rychlá online platba
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
[name_short][notes.note_1][notes.note_2]
Vybrané předplatné[name][notes.note_1].
[email]Přihlášený uživatel
[number]Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s.
Odmítnout zasílání
Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získavat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem a službami, například:
Odkaz na stažení mobilní aplikace
Aktivační kód pro přístup k audioverzi obsahu
Informace o podstatných změnách a produktových novinkách
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE.