Padesátníci+ jsou vyzrálí a vděční za svou práci
Padesátníci si kromě jiného své práce váží. "Tím, že se po dlouhá léta potýkali se špatnými podmínkami, tak si příliš ani sami nevyskakují. Když už práci mají, tak jsou za ni rádi," popisuje své zkušenosti Dombrovský. Také ve společnostech patří mezi nejvyzrálejší zaměstnance. "Padesátníci mnohdy lépe spolupracují v týmu a častěji se jim daří ve vedení. Pokud pro něj ovšem dostanou prostor," dodává.
Padesátníci+ jsou odolnější
Pracovníci ve vyšším produktivním věku mají vyšší toleranci vůči horšímu zacházení v jejich zaměstnání a lépe se s ním srovnávají. "V průzkumech jsme identifikovali, že objektivně zažívají častěji horší zacházení než mladší lidé. Ale v podstatě tím, že jsou takhle otužovaní, tak to často i lépe snáší," vysvětluje analytik Dombrovský. "I při reálně horším zacházení jsou výrazně loajálnější než mladší zaměstnanci. Firmy by však na to rozhodně neměly hřešit. Pokud se k nim budou chovat slušně, víc si jich vážit a navyšovat jim mzdy férově a srovnatelně s ostatními, poměrně brzy se jim to vrátí," dodává.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111