K personalistice jsem se dostala náhodou a od začátku naplňuje mé srdce. Je to můj život, můj sen. Prošla jsem několika obory, z nichž každý řešil své specifické výzvy, ale jedno bylo vždy společné: lidé, zaměstnanci. Firmy hledají a zaměstnávají různé typy lidí, s různými znalostmi a vzděláním. Každý z nich je navíc jedinečný. Co to pro nás, kteří propadli HR, znamená? Měli bychom své zaměstnance a lidi obecně především respektovat, mít je rádi a nikdy bychom neměli nikoho opomenout. Personalista je (nebo měl by být) dobrý psycholog, kouč. Měl by zvládat stresové situace, mít povědomí o všem, co se napříč oborem i ve společnosti šustne, a být připravený se učit. Podstatné je také nepřestávat budovat firmu zevnitř, nevzdávat se. Pro HR není totiž nikdy úplně hotovo. Lidé se vyvíjejí, jejich pracovní i životní situace se mění a na to vše musíme být připraveni. Zaměstnanci jsou základní kámen společnosti. Bez nich jsme nic, jen holé stěny. Díky nim jsme tam, kde jsme. S lidmi totiž padá nebo stojí celá firma! Není tohle ta správná výzva?
Moje největší manažerská výzva je pravděpodobně ta nejvíce se opakující − ukázat, že to jde, že to umíme a společnými silami to zvládneme. Soustavnou prací s lidmi jsem se naučila, že když věci děláte pořádně, ukážete zaměstnancům ve firmě jejich opodstatněné místo, kde s nimi počítají, jsou na ně pyšní a hrdí, celé se to začne hýbat správným směrem. Dnes je takový přístup zapotřebí možná více než kdy jindy. Téměř každý se potýká s nedostatkem zaměstnanců a přemýšlí, jak ty stávající správně motivovat a udržet si je.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 50 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111