Iniciativa zaměstnat lidi s poruchou autistického spektra vznikla před pár lety v německé centrále společnosti SAP na základě inspirace indickým projektem Prayas. Společnost již dlouhodobě podporuje různorodost svých týmů. Diverzitu na pracovištích nestaví jen na rozdílnosti věku či pohlaví, ale i na různé identifikaci v rámci kultury a náboženství, sexuální orientaci a jiných než běžných schopnostech. Nejde přitom o žádnou charitu, pouze o nápad, jak zaměstnat talentované lidi a posunout byznys dál.

V rámci programu Autism at Work zaměstnávají společnosti patřící do koncernu SAP jedince, kterým byla diagnostikována porucha autistického spektra. Tento program v České republice úspěšně funguje už celé čtyři roky a vedle Česka běží i v dalších 28 lokalitách třinácti zemí světa. Dnes je jeho součástí více než 155 pracovníků.

Poruchy autistického spektra

Podle amerického Centra pro kontrolu a prevenci nemocí má nějakou poruchu autistického spektra jeden ze třiceti sedmi chlapců a jedna ze sto padesáti dvou dívek, tedy v průměru každé devětapadesáté dítě. Průzkum Národní autistické společnosti z Velké Británie uvádí, že 85 procent lidí s diagnózou poruchy autistického spektra je nezaměstnaných, přestože 60 procent má průměrné či nadprůměrné kognitivní schopnosti a inteligenci.

Poruchy autistického spektra jsou považovány za vrozené a mají vliv na sociální a komunikační schopnosti člověka. Vznikají na základě abnormálního vývoje mozku a v dětství jsou navenek pozorovatelné většinou ve třech oblastech: narušená sociální interakce, narušená komunikace a abnormality v chování, zájmech a hře. Mezi poruchy autistického spektra v praxi patří nejčastěji dětský autismus, atypický autismus a Aspergerův syndrom. Méně časté jsou Rettův syndrom a jiné dezintegrační a pervazivní vývojové poruchy.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 70 % článku.

Předplatit za 59 Kč měsíčně
První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.