Středních řídících pracovníků není nedostatek a firmy si mohou vybírat. Začíná se cenit zkušenost a dlouholetá praxe, takže mzda ostříleného manažera může při nástupu do nové funkce i stoupnout. Horší pozici na trhu práce mají začátečníci a méně kvalifikovaní lidé. Čerství absolventi vysokých škol nyní hledají práci déle. A všude se projevuje snaha o úspory. Vlna šetření nyní zasáhla i vyšší manažery. Někde odpadly návštěvy zahraničních akcí, noví manažeři už nedostávají služební auta. Ředitelům se snižují limity na telefon. Vzít si delší...
Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?