Zmíněný dlouhodobý trend nastoupil s rokem 1991. Zavládl po přítoku přímých zahraničních investic do resortů. Například v roce 1998 bylo přímých zahraničních investic za 120 miliard korun, v letech 1992 až 2003 přibylo v ČR na 1000 obyvatel do provozů kapitálu za 0,32 milionů dolarů. K využití prostředků bylo třeba zaměstnanců s určitou kvalifikací. Byli hledáni lidé znalí nových technologií, manažeři schopní koncipovat strategii firmy, zjistit kapacitu trhu na komodity jejich firmy, znalí práce s prognózami. Šéfy bylo nutné udržet odměnami a...
Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?