Celá desetiletí krátkodobě orientovaného managementu, zvláště v USA, nafoukla důležitost generálních ředitelů a zredukovala ostatní lidi v korporacích na zaměnitelné komodity. Když klesla tržní hodnota akcií společnosti, jednoduše se "zredukovaly" lidské zdroje. Výsledkem bylo neinteligentní a neodpovědné manažerské chování, které dostalo globální ekonomiku na kolena. Jak k tomu vůbec mohlo dojít? Odpověď je zřejmá. Ti, kteří prosazovali rizikové hypotéky (subprime mortgage), se soustředili na co nejrychlejší růst prodeje, aby tak...
Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?