I když se Česká republika z hlediska rozvoje psychometrie řadí v Evropě k nejrychleji se rozvíjecím zemím, rezervy ve využití diagnostiky pro efektivní řízení firem existují. "V České republice se nástroje on-line testování "zasekly" na úrovni personalistů. Jsme samozřejmě rádi, že je personalisté využívají, protože dílčí nástroje jsou primárně určeny pro ně, je ale škoda, že se neposunuly dále a výše do firmy. Data a technologie, kterými personalisté díky on-line psychometrii disponují, jsou totiž cenné i pro liniové manažery, provozní ředitele, jednatele společností a jejich majitele. Klíčová může být jejich role v personální strategii a personálním marketingu firmy," říká Filip Hrkal ze společnosti cut-e, která je s více než sto tisíci otestovanými lidmi největším poskytovatelem těchto řešení u nás a na Slovensku.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?