Propouštět se dá velkoryse, formálně, zbaběle - a právě i společensky odpovědně. Jak si v situaci, kdy firma propouští, udržet pozitivní renomé odpovědného zaměstnavatele? K tomu přispívá služba s názvem outplacement, jejímž cílem je pomoci firmám i zaměstnancům vyrovnat se s propouštěním a ukázat jim nové cesty, kterými se mohou vydat. Všechno, co se během outplacementu děje, je zaměřeno na podporu těch skupin, které jsou organizačními změnami dotčeny: na propouštěné pracovníky, na manažery všech úrovní i zůstávající zaměstnance. Pokud se samozřejmě neruší celá společnost.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111