"Když jsem téměř před 10 lety přišel do Kooperativy, přicházel jsem z telekomunikační firmy, kde byly všechny procesy podrobně popsány. Chtěl jsem ještě před nástupem prostudovat předpisy, které platí v Kooperativě. Dostal jsem podklady, ale v běžné praxi jsem se pak setkával s tím, že popisy nebyly dokonalé a řada věcí fungovala stylem ,tak jsme si to kdysi domluvili'. Je to prostředí, ve kterém se dlouholetý zaměstnanec cítí dobře, ale nováček je mnohdy bezradný a více než obvykle se musí snažit navázat přátelské vztahy," vybavuje si personální ředitel Jan Března své první kroky v Kooperativě.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?