Plán integrace nových kolegů do týmů SPX Flow byl dokončen v minulém roce. A protože se osvědčil, stal se vzorem pro další zahraniční pobočky. Renata Šťastná, personální ředitelka, se při tvorbě programu mohla opřít o své dlouholeté zkušenosti v oboru. Personalistice se totiž věnuje od roku 1993 a zkušenosti získávala v mezinárodních společnostech. Vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze, obor řízení lidských zdrojů. A protože ji zajímaly moderní trendy na trhu práce, pustila se po třech letech do dalšího studia a získala doktorát ve stejném oboru. "Měla jsem pocit, že přestávám vnímat moderní názvosloví, nové přístupy v řízení lidských zdrojů. Tak jsem si řekla, že je potřeba na sobě zase zapracovat. Díky doktorskému studiu jsem se dostala k teorii, která se pak promítla do reálného života," vzpomíná Renata Šťastná.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111