O současné situaci v nabídce zaměstnaneckých výhod, především těch, které jsou pro zaměstnavatele daňově výhodné, hovořili na konferenci Perspektiva zaměstnaneckých benefitů v Poslanecké sněmovně zaměstnavatelé, zástupci Unie zaměstnavatelských svazů (UZS), zástupci ministerstva financí, Úřadu vlády, politických stran i daňoví experti i zástupci Asociace provozovatelů poukázkových systémů. Diskuse ukázala, že nabídka benefitů, které firmy v České republice svým zaměstnancům nabízejí, je nesmírně široká a přesahuje i sto různých položek, ale že nejúčinnější pro zvýšení loajality a motivace zaměstnanců bývají benefity, které cílí na individuální potřeby zaměstnance nebo na potřeby konkrétní zaměstnanecké skupiny. I proto se osvědčují hlavně ve velkých podnicích systémy tzv. cafeterie.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111