Podle průzkumu z loňského podzimu, který provedly asociace TMA (Turnaround Management Association) a CAIM (česká organizace sdružující interim manažery) za podpory PwC, jsou při najímání krizového manažera nejdůležitější: praxe z krizového řízení, dobré reference, bezúhonnost a etika. Praxe v poradenských firmách nemá velkou váhu.
Průzkumu nazvaného "Využití interim managementu při restrukturalizacích firem" se účastnilo 150 respondentů, kteří zastupovali čtyři základní kategorie (majitelé - poradci/bankéři/právníci/ostatní - manažeři zaměstnanci - interim manažeři). Zastoupeny byly byly všechny podstatné profese a obory činnosti, z nichž nejvíce vyčníval strojírenský a elektrotechnický průmysl.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111