V roce 2017 vzrostl obrat personálně-poradenských firem v Německu, a to již osmý rok po sobě, z 1,99 miliardy eur na 2,19 miliardy eur, což představuje impozantních 10,3 %. Celkem bylo prostřednictvím externích personálních poradců obsazeno 68 000 pozic, přičemž 10 % všech takto obsazených pracovních míst je navázáno na téma digitalizace. Možností digitalizace již dnes v Německu využívá 88 % HR konzultantů. Automatizace procesů, analytické nástroje a využití sociálních médií stojí v popředí. Další rozvoj IT systémů nabízí výhody klientům, kandidátům i samotným konzultantům. Relevantní informace lze nyní lépe a rychleji shromažďovat, třídit, dokumentovat i spravovat. Třiaosmdesát procent konzultantů pro vyhledávání a rešerše využívá externí databáze, pracovní portály nebo sociální média. Kompetence konzultanta však zůstávají podstatným faktorem úspěchu při náboru specialistů a řídících pracovníků. Tuto teorii potvrzuje 97 % dotázaných konzultantů

Kromě tradičního vyhledávání zaměstnanců narostl headhunterským firmám v Německu obrat rovněž výrazně i v příbuzné oblasti management auditu, a to o 14,1 %. Do této kategorie personálně-poradenských služeb spadají testovací nástroje a postupy, jako jsou assessment centra, která mají za úkol předem stanovit tzv. social fit kandidáta, tedy to, jak dobře z osobnostního hlediska do dané podnikové kultury zapadá. Tento trend lze pozorovat i na českém pracovním trhu. Lokální společnosti si uvědomují, že pro zajištění úspěšnosti při náboru zaměstnanců jsou důležité nejen odborné aspekty, jako jsou pracovní zkušenosti a cizí jazyky, ale také "měkké" dovednosti, tedy např. styl vedení nebo komunikační schopnosti.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 50 % článku.

Předplatit za 59 Kč měsíčně
První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.