První Američanka v čele německého koncernu, jediná žena mezi muži na srovnatelném postu, nejvyšší manažerka technologické společnosti a v neposlední řadě i nejcennější firmy na německé burze. Pozici Jennifer Morganové, která v říjnu minulého roku převzala vedení společnosti SAP, lze popsat různorodě. Manažerka si respekt získala nejen svými obchodními úspěchy, ale také svým velkým angažmá pro zaměstnance.

Překvapivá volba

Jmenování Morganové do funkce spolušéfky SAP (funkci zastává společně s Christianem Kleinem) přišlo nejen pro veřejnost překvapivě a de facto skoro přes noc. "Koncem kvartálu si mě tehdejší šéf Bill McDermott pozval na schůzku, jíž se účastnil také zakladatel firmy a šéf dozorčí rady Hasso Plattner. Během mítinku v jednom hezkém kalifornském hotelu mi sdělili, že Christian a já máme převzít vedení společnosti. A to hned od dalšího dne," popisovala situaci manažerka v rozhovoru s magazínem Der Spiegel. "Oba jsme sice byli připravení na to, že jsme potenciální nástupci, takže ten krok samotný mne moc nepřekvapil. Spíše jen to, jak rychle se to všechno odehrálo," dodala.

Překvapivá či spíše zajímavá je také kombinace obou manažerů. Klein je se svými 39 lety relativně mladý na post výkonného šéfa, Morganová je zas jedinou ženou, která tuto funkci v Německu zastává. Zatímco ve Spojených státech jsou ženy ve vedení běžné − u největších firem na seznamu Fortune 500 je kvóta žen ve vedení mezi 40 a 50 procenty −, u našich západních sousedů je tato kvóta relativně nízká. Ve sto padesáti největších firmách kotovaných na burze má mezi členy představenstva ženu jen necelých devět procent. V čele jsou pouze tři.

Jennifer "Jen" Morganová

Narodila se 13. března 1971 v americkém státě Severní Virginie. Vystudovala podnikovou ekonomii na James Madison University. Po studiu začala pracovat u poradenské společnosti Andersen, kde se seznámila také s manželem Michaelem. V roce 2000 přešla do softwarové firmy Siebel Systems a v roce 2004 do SAP. V květnu 2014 byla jmenována šéfkou pro region Severní Ameriky. V říjnu 2019 společně s Christianem Kleinem převzala celkové vedení koncernu SAP.

Jennifer „Jen“ Morganová

Její povolání do funkce proto v německém tisku mělo velkou odezvu, což manažerku překvapilo. "V USA tomu nikdo moc nevěnoval pozornost, v německých novinách jsem najednou viděla na fotkách mojí podobiznu," prohlásila Morganová, která se sice zasazuje o rovnost mužů a žen, zdaleka ale není příznivkyní kvót pro ženy v managementu.

Signál k týmu

Na první pohled by se sice mohlo zdát, že se Morganová a Klein museli spokojit se svou spoluprací, protože sami o sobě nejsou dostatečně silní a zkušení manažeři, ale opak je pravdou. SAP je nejcennější firma na německé burze, její tržní hodnota se pohybuje kolem 150 miliard eur. Koncern zaměstnává téměř 100 tisíc lidí a v roce 2018 dosáhl obratu 24,7 miliardy eur (aktuální výsledky za rok 2019 byly zveřejněny až po naší uzávěrce). SAP je aktivní nejen v Evropě, ale také ve Spojených státech, oba manažeři si své úkoly (a regiony) mohou dobře rozdělit a intenzivně se jim věnovat.

"Být ve dvou je navíc obrovská výhoda. Máme dvojitou sílu, a pro zaměstnance je to navíc dobrý signál, že týmová práce je in," řekla Morganová časopisu Der Spiegel. "Rádi spolu pracujeme, pro firmu máme stejnou vizi. Jsme zajedno v tom, kde vidíme šance a kde problémy," dodala. Morganová zároveň zdůrazňuje, že jejich práce není snadná, a proto je třeba mít k sobě i velkou důvěru.

Podle deníku Handelsblatt vkládají analytici do vedoucí dvojky velké naděje a věří, že jejich spolupráce bude fungovat. Při společných vystoupeních vždy působili harmonicky.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?