Vážení čtenáři,

cítíte se vyčerpaní, vyprahlí či v psychické nepohodě? Vězte, že v tom rozhodně nejste sami. Dalo by se dokonce říci, že patříte k drtivé většině národa. Z "nenormálního" duševního stavu je dnes už "norma". Chronický stres se spojil s naší pracovní činností tak pevně jako pravidelná výplatní páska. A syndrom vyhoření by zase mohl mít své vlastní místo na vizitce řady z nás...

Původně jsme se v rámci březnového vydání Moderního řízení chtěli zaměřit zejména na handicapované zaměstnance. Na jejich přínos firmám, přístup ke kariéře či životu. Čím intenzivněji jsme o tématu hovořili, tím jasnější bylo, že není možné vynechat oblast duševního zdraví. Média se jí věnují mnohdy jen okrajově. Přitom s různými psychickými problémy bojuje až příliš vysoké procento zaměstnanců.

Jako magazín, který staví na osobním kontaktu s lidmi, jsme se pochopitelně obávali, že nedokážeme najít dostatek těch, kteří by o svém duševním zdraví chtěli hovořit. K našemu velkému překvapení se to nakonec povedlo. Ukázalo se, že lidé jsou v současnosti ochotnější o svých problémech mluvit. Psychické potíže v sobě už nedusí, a firmy jim dokonce vycházejí vstříc. Kolegyně Kristýna Dlasková například vyzpovídala šest manažerů, kteří se zhroutili a následně vyšvihli zpět do pracovního tempa. Třeba Ivo Půr, který působí v marketingu poradenské společnosti KPMG, má za sebou akutní psychickou ataku. "V práci jsem byl úplně mimo. Běhal jsem po firmě a vykřikoval nesmyslná čísla. Měl jsem za to, že jsem se ocitl v nějaké hře a mým cílem je uniknout z místností. Takhle jsem vyváděl asi dvě hodiny, než přišli do práce kolegové," popisuje otevřeně den, kdy ho odvezli do bohnické léčebny.

Zhroutil jsem se. No a co? - čtěte ZDE

Jak už titulek editorialu napovídá, nezapomněli jsme ani na naše původní téma, a tak Moderní řízení připravilo velmi zajímavý a ucelený pohled na handicapované kolegy. Přinášíme například velmi silný příběh podplukovnice Zuzany Nemčíkové, která chtěla být dokonalá vždy a ve všem. Touha po perfektním výkonu a přepracování ji ale přivedly na onkologii. Vypravili jsme se také za profesionály, kterým v úspěšné kariéře nebrání ani špatný zrak či nefunkční končetiny. A pokusili jsme se popsat, jaké povinnosti i novinky přináší v této oblasti legislativa.

Odrazit se ode dna - čtěte ZDE

Vážení čtenáři, přeji vám užitečně strávený čas s novým Moderním řízením.

Související